Un(e) Conseiller(ère) urbanisme et foncier

Le conseiller Urbanisme et protection du foncier sera intégré dans le Pôle Territoires de la Chambre d'Agriculture du Gard.

Composé de 9 collaborateurs, le Pôle Territoires a pour mission d'accompagner les collectivités et les aménageurs dans la préservation des espaces agricoles et dans la valorisation de ce patrimoine, et d'appuyer les projets de développement de filières collectives ainsi que les projets individuels soumis au droit de l'urbanisme.

Nous recherchons un Conseiller en urbanisme et protection du foncier pour intervenir sur la planification, l'urbanisme et la protection du foncier. A ce titre vos missions seront les suivantes :

Volet planification

• Assurer le rôle de conseil auprès des agriculteurs, des collectivités et de l'État concernant les domaines touchant le foncier, sa protection et la place de l'activité agricole dans le développement territorial.
• Accompagner les élus de la Chambre d'agriculture pour représenter et défendre l'intérêt général agricole (CDPENAF, CDNPS, …) et sur le développement de stratégie ou de doctrine sur le bâti agricole ou le foncier (photovoltaïque, ZNT…).
• contribuer au développement de la compensation agricole collective
• Réalisation de diagnostics agricoles de territoire
• Réaliser une veille règlementaire juridique

Volet droit du sol

• Conseiller les agriculteurs sur les procédures d'urbanisme et les accompagner lors de dépôt de permis de construire.
• Réaliser des formations à destination des agriculteurs pour faciliter leurs démarches de demande de permis de construire.

Volet développement territorial

• Contribuer à l'émergence de projets en lien avec l'agriculture sur les territoires.

• CDI, temps plein (37,5 h/semaine + RTT)
• Lieu de travail : Gard (Nîmes) + Déplacements sur le département
• Ordinateur et téléphone de service,
• Véhicule mis à disposition pour déplacements,
• Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'Agriculture à partir de la titularisation (base 30K€ brut salarial annuel) selon profil et expérience

Nos avantages :

• Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire,
• Accord d'intéressement
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun,…
• Un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
• Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
   

Compétences et aptitudes recherchées:

• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse.
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et avec les élus.
• Travail avec des partenaires multiples (collectivités, DDTM, SCOT, Conseil Départemental, Agence d'urbanisme, Bureaux d'études, …).
• Autonomie, rigueur, agilité, sens de l'organisation, capacité d'écoute, de diplomatie et de négociation.
• Maîtrise des outils cartographiques / QGis

Diplômes:

• Formation supérieure (Bac 4, +5) dans les domaines de l'urbanisme, le foncier et le droit du sol avec une sensibilité et une bonne connaissance de l'agriculture.
• Expérience souhaitée: minimum 3 ans
• Permis B exigé (boîte manuelle)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :

Par courrier :
à l'attention de Monsieur Aymeric DEGLAIRE
Directeur, Chambre d'agriculture du Gard
1120, route de Saint-Gilles 
CS 38283
30942 NIMES cedex 9

ou

Par mail :  florence.maraval@occitanie.chambagri.fr

Pour toutes informations complémentaires sur le poste, contacter Madame Gaëlle BOISMERY, Responsable de Pôle, au 04 66 04 50 58